DelawareKidsCAN
Amanda nació y se crió en Albuquerque, Nuevo México, y creció rodeada de una familia extensa grande y unida. Al graduarse de Rio Rancho High School, Amanda dejó Nuevo México para asistir a la Universidad de Tulsa. Allí obtuvo un título en negocios internacionales y español, convirtiéndose en la primera persona de su familia en graduarse de la universidad.
Después de la universidad, Amanda comenzó una carrera corporativa trabajando como coordinadora de la cadena de suministro para ConocoPhillips en Houston, TX. Después de trabajar en Houston, Amanda regresó a Nuevo México para continuar su carrera con ConocoPhillips como líder de la cadena de suministro y, finalmente, como directora de relaciones con las partes interesadas para Nuevo México. Mientras trabajaba en Farmington, Amanda completó el Programa de Conexión de Liderazgo de Nuevo México y fue nombrada la mejor profesional de negocios menor de 30 años por Albuquerque Business First.
Después de seis años exitosos en el sector energético, Amanda siguió el servicio público como directora de alcance estratégico en el Departamento de Educación Pública de Nuevo México. Su experiencia con el Departamento de Educación Pública de Nuevo México afirmó su pasión por la educación y la motivó a involucrar a más partes interesadas en el trabajo para mejorar el sistema educativo de Nuevo México, lo que llevó al desarrollo y la creación de NewMexicoKidsCAN.
Cuando tenía 16 años, mi bisabuelo dejó el mundo que conocía en México para venir a Estados Unidos. Al tomar esa valiente decisión, brindó una gran oportunidad a cada miembro de mi familia: la oportunidad de perseguir y alcanzar el sueño americano. La sabiduría y la fortaleza que se necesitaron para tomar esa decisión es realmente algo que me cuesta comprender.
Para mí, él es la definición de legado. Con un acto audaz, cambió la trayectoria de toda una familia, creando una onda que se moverá para siempre a través de la fibra de nuestra familia. Mi bisabuelo y su legado me recuerdan que una persona, que cada persona, tiene el poder de crear un gran cambio e impactar positivamente en la vida de los demás.
Por qué me encanta mi trabajo:
No hay ninguna palanca en los Estados Unidos que pueda efectuar un cambio de la manera en que la educación puede hacerlo. Tener la oportunidad de aprender más sobre las formas de mejorar la educación de algunos de los mejores líderes de opinión del país, mientras desarrollo planes para impactar a mi comunidad, mi hogar... Simplemente no puedo imaginar una mejor manera de pasar mi tiempo.
Mi conexión con las escuelas públicas:
Soy un orgulloso producto de las escuelas públicas. Asistí a escuelas públicas desde jardín de infancia hasta el grado 12, al igual que mis abuelos, mis padres, mis hermanos, mis primos y la generación más nueva de mi familia: mis sobrinas y mi sobrino.
Creo en la promesa de la educación como un medio para brindar a cada niño la misma oportunidad de aprender, crecer y prosperar.
En qué soy malo:
Decir que no. Inherente quiero estar en todas partes, ver todo, estar con todos. El miedo a perderme algo es profundo, lo que dificulta decir que no, incluso cuando sé que debería hacerlo. Lo fuerzo tanto como puedo, durante el tiempo que puedo, hasta que me quedo sin energía. Desafortunadamente, cuando estoy agotado y sobrecargado, no aporto lo mejor de mí.
La imagen que representa por qué trabajo en 50CAN:
Esta foto de mis cuatro abuelos y yo el día antes de mi graduación universitaria representa la profunda intersección de la educación y la familia. Su orgullo al ver a su familia crecer, aprender y lograr logros que cambian la vida es algo que nunca olvidaré.
